Jr's page

Oprava wubi instalace Ubuntu

Instaloval jsem nové Win 8.1 64-bit na čistou partiton místo starých Win 7 32-bit, čímž jsem samozřejmě rozhodil wubi instalaci Ubuntu 13.10.

Zde je návod, jak ji opět zprovoznit:

  1. Před instalací  zálohuj adresář „c:\Ubuntu“,
  2. přeinstaluj systém,
  3. nakopíruj zpět zálohu „c:\Ubuntu“ (pokud jsi např. přeformátoval partition),
  4. z „c:\Ubuntu“  zkopíruj wubildr do „c:\“,
  5. restartuj PC,
  6. vyber bootování do Ubuntu,
  7. po naskočení GRUBu stiskni klávesu e (jako edit),
  8. smaž řádky, kde se uvádí UUID (jak by to mělo vypadat najdeš níže), bacha nejspíše root=/dev/sda2  a ne sda1,
  9. pak zmáčkni Ctrl+x,

  10. až naběhne Ubuntu, otevři konzoli a spusť: sudo update-grub.

 

menuentry 'Ubuntu, with Linux 3.5.0-25-generic' --class ubuntu --class gnu-linux --class gnu --class os $menuentry_id_option 'gnulinux-3.5.0-25-generic-advanced-d9f4b9a9-784c-4bf7-b1ac-e7f43a731ef7' {
 gfxmode $linux_gfx_mode
 insmod gzio
 insmod ntfs
 set root='hd0,msdos1'
 loopback loop0 /ubuntu/disks/root.disk
 set root=(loop0)
 echo 'Loading Linux 3.5.0-25-generic ...'
 linux /boot/vmlinuz-3.5.0-25-generic root=/dev/sda2 loop=/ubuntu/disks/root.disk ro quiet splash $vt_handoff
 echo 'Loading initial ramdisk ...'
 initrd /boot/initrd.img-3.5.0-25-generic

 

Zdroje:

[ad#maly_baner]

Jr admin

, ,

23 151 komentářů: “Oprava wubi instalace Ubuntu”

« Starší komentáře
Novější komentáře »

  8. список займов онлайн на карту [url=http://zaimy-50.ru/]http://zaimy-50.ru/[/url] .

  10. все займы онлайн на карту [url=https://www.zaimy-50.ru]https://www.zaimy-50.ru[/url] .

  12. продвижение продукта в социальных сетях Частный маркетолог услуги: Указывает на интерес к работе с фрилансерами. Преимущества работы с частными маркетологами: гибкость, индивидуальный подход, часто более низкая цена. Важно предоставить возможность связаться с опытными частными маркетологами, продемонстрировать их портфолио и отзывы клиентов. Необходимо гарантировать качество работы и соблюдение сроков.

  13. Hi there! This is kind of off topic but I need some advice from an established
    blog. Is it very difficult to set up your own blog? I’m not very techincal but I can figure things out pretty quick.
    I’m thinking about making my own but I’m not
    sure where to begin. Do you have any tips or suggestions?
    Thank you

  18. лучшие займы онлайн [url=https://zaimy-30.ru]лучшие займы онлайн[/url] .

  19. Fantastic blog! Do you have any hints for aspiring writers? I’m planning to start my own website soon but I’m a little lost on everything. Would you propose starting with a free platform like WordPress or go for a paid option? There are so many options out there that I’m totally overwhelmed .. Any tips? Thanks!

  26. https://telegra.ph/Capacitaci%C3%B3n-de-liderazgo-online-para-empresas-chilenas-09-20

    Invertir en una escuela de liderazgo virtual ya no es un beneficio opcional, sino una urgencia para cualquier organizacion que busca avanzar en el mercado actual.

    Un buen entrenamiento gerencial no solo proporciona teoria, sino que impacta la forma de liderar de lideres que tienen equipos a cargo.

    Que tiene de especial una escuela de liderazgo remota?

    Flexibilidad para aprender sin detener el ritmo laboral.

    Conexion a modulos actualizados, incluso si vives fuera de la capital.

    Precio mas accesible que una formacion presencial.

    En el escenario local, un curso de liderazgo chile debe responder a realidades locales:

    Estilos autoritarios.

    Millennials vs. jefaturas tradicionales.

    Hibrido presencial-remoto.

    Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un curso grabado.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?

    Clases sobre gestion emocional.

    Roleplays adaptados a entornos locales.

    Feedback individual de estilo de liderazgo.

    Red de contacto con otros lideres de diferentes industrias.

    Y lo mas fundamental: el curso de liderazgo empresarial debe provocar un salto significativo en la eficacia del liderazgo.

    Cientos de lideres llegan al puesto sin formacion, y eso frena a sus colaboradores. Un buen programa para lideres puede ser la solucion entre gestionar con impacto o imponer.

  28. Simply wish to say your article is as amazing. The clarity in your put up is simply cool and that i could suppose you’re an expert on this subject. Fine with your permission allow me to grab your feed to keep up to date with impending post. Thank you 1,000,000 and please continue the gratifying work.

  29. дизайнерские горшки для комнатных растений [url=www.dizaynerskie-kashpo-rnd.ru/]www.dizaynerskie-kashpo-rnd.ru/[/url] .

  30. kraken ссылка зеркало kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

  37. Have you ever considered about adding a little bit more than just your articles? I mean, what you say is valuable and all. However just imagine if you added some great visuals or videos to give your posts more, „pop“! Your content is excellent but with pics and video clips, this site could definitely be one of the most beneficial in its field. Good blog!

  40. https://list.ly/golfurewrx

    Visualiza esta postal común en una oficina chilena: grupos agotados, cambio elevada, frases en el café como a nadie le importa o puro cacho. Suena reconocible, ¿verdad?

    Muchas organizaciones en Chile se enfocan con los números y los reportes financieros, pero se olvidan del termómetro interno: su capital humano. La advertencia dura es esta: si no controlas el clima, después no te lamentes cuando la pérdida de talento te golpee en la cara.

    ¿Por qué pesa tanto esto en Chile?
    El escenario local no perdona. Arrastramos alta rotación en retail, agotamiento en los call centers y diferencias generacionales profundas en industrias como la minería y la banca.

    En Chile, donde domina la talla constante y la onda positiva, es típico disfrazar los problemas. Pero cuando no hay confianza real, ese sarcasmo se vuelve en puro relleno que tapa la frustración. Sin un análisis, las pymes son ciegas. No ven lo que los trabajadores realmente comentan en la sala común o en sus chats internos.

    Los ventajas concretos (y muy chilenos) de hacerlo bien
    Hacer un estudio de clima no es un desembolso, es la mejor decisión en desempeño y bienestar que puedes hacer. Los beneficios son claros:

    Menos licencias médicas y ausentismo: un problema que le pega millones a las empresas chilenas cada año.

    Permanencia de talento joven: las gen Z se mueven rápido si no ven sentido y buen ambiente.

    Mayor output en equipos descentralizados: clave para sucursales regionales que a veces se sienten desconectados.

    Una diferenciación tangible: no es lo mismo proclamar “somos buena onda” que demostrarlo con métricas.

    Cómo se hace en la práctica (sin quemarse)
    No ocupas un departamento de RRHH gigante. Hoy, las herramientas son cercanas:

    Plataformas de feedback: lo más usado desde 2020. La base es blindar el resguardo identitario para que la persona hable sin reserva.

    Pulsos cortos: en vez de una encuesta extensa cada 12 meses, haz una pregunta semanal corta por canales digitales.

    Focus groups: la pieza clave. Revelan lo que raramente saldría por email: roces entre áreas, fricciones con jefaturas, procesos que nadie domina.

    Conversaciones 1:1 con colaboradores regionales: su opinión suele quedar invisibilizada. Una llamada puede visibilizar quiebres de comunicación que nunca verías en una encuesta.

    El gran secreto: el diagnóstico no puede ser un relleno. Tiene que volverse en un programa concreto con objetivos, líderes y fechas. Si no, es puro powerpoint.

    Errores que en Chile se repiten (y tiran todo abajo)

    Ofrecer mejoras y no ejecutar: los trabajadores chilenos lo leen al tiro; puro verso.

    No asegurar el anonimato: en culturas muy verticales, el miedo a represalias es real.

    Importar encuestas gringas: hay que aterrizar el lenguaje a la idiosincrasia chilena.

    Hacer diagnóstico único y abandonar: el clima cambia tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma regular.

  41. tripskan Tripscan зеркало: „Tripscan зеркало“ относится к альтернативной копии веб-сайта Tripscan, созданной для обеспечения доступа к сервису в случае блокировки основного домена, технических проблем или цензуры. Зеркала сайта содержат ту же информацию и функциональность, что и основной сайт, и позволяют пользователям продолжать использовать сервис, даже если основной домен недоступен. Использование зеркал – распространенная практика для онлайн-сервисов, которые стремятся обеспечить непрерывный доступ к своим услугам для пользователей по всему миру. Ссылки на актуальные зеркала Tripscan обычно распространяются через официальные каналы сервиса, социальные сети и специализированные форумы.

  44. Hmm it seems like your blog ate my first comment (it was extremely long) so I guess I’ll just sum it up what I submitted and say, I’m thoroughly enjoying your blog. I as well am an aspiring blog writer but I’m still new to everything. Do you have any tips and hints for newbie blog writers? I’d definitely appreciate it.

  46. Pretty great post. I just stumbled upon your blog and wanted to mention that I have really enjoyed browsing your blog posts.
    In any case I’ll be subscribing on your feed and I am hoping you write once more
    very soon!

  47. Disney made a smart choice’
    Despite the comparisons, Abu Dhabi isn’t positioning itself as a direct rival to Orlando — it’s aiming to be something more. The emirate sees its theme parks as part of a bigger portfolio of attractions, alongside cultural landmarks, luxury hotels, pristine beaches, and desert adventures.
    [url=https://trip-skan.win]трипскан вход[/url]
    A 15-minute drive from Yas Island, Saadiyat Island is home to the Louvre Abu Dhabi, a franchised outpost of the famous Paris art museum, which welcomed 1.4 million visitors last year, 84% from abroad. The Guggenheim Abu Dhabi and Zayed National Museum are both under construction, adding to a cultural district that will be one of the region’s most concentrated hubs of art and heritage.

    “Abu Dhabi’s unique appeal lies in the diversity of our tourism offering,” Al Geziry added. “For thrill-seekers, we have record-breaking roller coasters and dune bashing in the desert. For culture lovers, historic sites like Al Ain Oasis and institutions like the Saadiyat museums. And for luxury travelers, world-class dining, private island resorts, and high-end shopping.

    “Where else can you start your day under the Louvre’s iconic rain-of-light dome and end it in the immersive, story-driven worlds of Warner Bros. World or Ferrari World?”
    https://trip-skan.win
    tripskan
    Still, not everyone is convinced that Disney’s expansion into the Middle East is a sure bet.

    “The region has seen its share of false starts,” says Dennis Speigel, founder of the International Theme Park Services consultancy, comparing it to neighboring Dubai’s patchy record with theme park expansion ambitions in the mid-2010s. “Several of them struggled for profitability in their first decade.”

    Related article
    Saadiyat Cultural District in Abu Dhabi is set to become one of the world’s preeminent arts and culture hubs, with one of the highest concentrations of cultural institutions globally. But the area isn’t just for art connoisseurs. Explore what to do in the new district, from iconic museums to luxurious beach days to decadent dining options.
    You can walk between the Louvre and the Guggenheim in this new art district

    Spiegel believes Abu Dhabi is different. “Disney made a smart choice. The infrastructure, safety, and existing leisure developments create an ideal entry point,” he told CNN earlier this year. “It’s a much more controlled and calculated move.”

    Under its Tourism Strategy 2030, Abu Dhabi aims to grow annual visitors from 24 million in 2023 to more than 39 million by the end of the decade. With Disneyland as a centerpiece, those targets may well be surpassed. The city’s population has already grown from 2.7 million in 2014 to more than 4.1 million today, a reflection of its rising profile as a regional hub.

    Yas Island alone has been transformed in the space of a decade from a largely undeveloped stretch of sand to a self-contained resort destination, complete with golf courses, marinas, a mall, more than 160 restaurants, and a cluster of high-end hotels.

    Orlando’s head start remains formidable — it still offers multiple Disney and Universal parks, has decades of brand loyalty, and an infrastructure built to handle tens of millions of tourists annually.

    But Abu Dhabi is catching up fast. Its combination of frictionless travel, year-round comfort, cutting-edge attractions, and a cultural scene that adds depth to the experience gives Abu Dhabi its own unique selling point, potentially offering a model for the next generation of theme park capital.

  52. GeoIntellect помогает ритейлу, девелоперам и банкам принимать точные территориальные решения на основе геоаналитики: оценка трафика и потенциального спроса, конкурентное окружение, профилирование аудитории, тепловые карты и модели выручки для выбора локаций. Платформа объединяет большие данные с понятными дашбордами, ускоряя пилоты и снижая риски запуска точек. В середине исследования рынка загляните на https://geointellect.com — команды получают валидацию гипотез, сценарное планирование и прозрачные метрики эффективности, чтобы инвестировать в места, где данные и интуиция сходятся.

  55. https://telegra.ph/Capacitaci%C3%B3n-de-liderazgo-online-para-empresas-chilenas-09-20

    Participar en una escuela de liderazgo virtual ya no es un extra, sino una prioridad para cualquier empresa que busca competir en el mercado actual.

    Un buen entrenamiento gerencial no solo ensena contenido, sino que transforma la forma de liderar de jefes que ya estan activos.

    Por que elegir una formacion en liderazgo online?

    Flexibilidad para progresar sin detener el trabajo diario.

    Entrada a materiales de alto nivel, incluso si estas fuera de zonas urbanas.

    Precio mas accesible que una capacitacion tradicional.

    En el escenario local, un entrenamiento para lideres chilenos debe adaptarse a la cultura chilena:

    Cadenas de mando tradicionales.

    Millennials vs. jefaturas tradicionales.

    Desconexion entre areas.

    Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un curso grabado.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?

    Unidades sobre liderazgo adaptativo.

    Roleplays adaptados a entornos locales.

    Retroalimentacion individual de habilidades.

    Networking con otros lideres de Chile.

    Y lo mas clave: el entrenamiento de jefaturas debe impulsar un salto significativo en la gestion de equipos.

    Demasiados lideres asumen cargos sin preparacion, y eso impacta a sus colaboradores. Un buen capacitacion de liderazgo online puede ser la solucion entre inspirar y dirigir o sobrevivir.

  57. I’m not that much of a online reader to be honest but your blogs really nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your website to come back in the future. Many thanks

  58. производство шариковых подшипников Виброустойчивые подшипники: Этот запрос указывает на потребность в подшипниках, специально разработанных для работы в условиях повышенной вибрации. Виброустойчивые подшипники обладают улучшенными демпфирующими характеристиками, повышенной жесткостью и способностью выдерживать высокие динамические нагрузки. Они используются в оборудовании, подверженном сильной вибрации, например, в горнодобывающей технике, дробильном оборудовании, виброситах и т.д. Важно учитывать частоту и амплитуду вибраций, грузоподъемность подшипника, скорость вращения и условия эксплуатации. Рекомендуется приобретать виброустойчивые подшипники у специализированных поставщиков, имеющих опыт работы с вибронагруженным оборудованием. Перед покупкой рекомендуется проконсультироваться со специалистом, чтобы правильно подобрать подшипник для конкретного применения.

  59. kraken ссылка зеркало kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

  62. Wow, superb blog layout! How long have you ever been blogging for? you made blogging look easy. The whole look of your site is wonderful, as smartly as the content material!

  66. трип скан Трип скан: „Трип скан“ – это общее понятие, которое может относиться к процессу сканирования или анализа информации, связанной с путешествиями (трипами). В контексте туристических сервисов, „трип скан“ может означать поиск и сравнение цен на авиабилеты, отели, туры и другие услуги для путешественников. Эта фраза также может использоваться для обозначения инструментов и технологий, которые помогают пользователям планировать и организовывать свои поездки, например, онлайн-калькуляторы маршрутов, сервисы для бронирования билетов и отелей, а также приложения для составления списков необходимых вещей. В некоторых случаях, „трип скан“ может также относиться к процессу проверки документов и виз перед поездкой.

  70. Je kiffe grave Gamdom, c’est une plateforme qui envoie du lourd. La selection est totalement dingue, incluant des jeux de table qui en jettent. Le crew assure un suivi de malade, offrant des reponses qui petent. Les paiements sont fluides et blindes, des fois les offres pourraient etre plus genereuses. Bref, Gamdom offre une experience de ouf pour les pirates des slots modernes ! En prime la navigation est simple comme un jeu d’enfant, ajoute un max de swag.
    comment mettre un code sur gamdom|

  73. Je trouve phenomenal DBosses, ca donne un frisson inegale. Le catalogue est d’une diversite impressionnante, comprenant des jeux optimises pour les cryptos. L’assistance est efficace et chaleureuse, repondant en un instant. Les transactions sont simples et efficaces, parfois des recompenses supplementaires seraient bienvenues. Dans l’ensemble, DBosses vaut pleinement le detour pour les passionnes de sensations fortes ! De surcroit l’interface est fluide et moderne, amplifie le plaisir de jouer.
    dbosses casino bonus|

  75. Ich bin total begeistert von King Billy Casino, es bietet ein Casino-Abenteuer, das wie ein Kronungsfest funkelt. Der Katalog des Casinos ist eine Schatzkammer voller Spa?, mit modernen Casino-Slots, die verzaubern. Der Casino-Service ist zuverlassig und furstlich, antwortet blitzschnell wie ein koniglicher Erlass. Der Casino-Prozess ist klar und ohne Intrigen, manchmal mehr regelma?ige Casino-Boni waren koniglich. Zusammengefasst ist King Billy Casino eine Casino-Erfahrung, die wie ein Palast glitzert fur Fans von Online-Casinos! Nebenbei die Casino-Seite ist ein grafisches Meisterwerk, einen Hauch von Majestat ins Casino bringt.
    king billy casino|

  79. трип скан Трипскан: „Трипскан“ – это транслитерация названия сервиса Tripscan на русский язык. Пользователи, которые ищут информацию о сервисе Tripscan на русском языке, могут использовать запрос „Трипскан“ в поисковых системах. Использование транслитерации позволяет охватить более широкую аудиторию и обеспечить доступность информации о сервисе для пользователей, которые предпочитают общаться на русском языке. Важно отметить, что официальным названием сервиса является Tripscan, но запрос „Трипскан“ может быть полезен для поисковой оптимизации и привлечения большего количества пользователей.

  80. перманент бровей симферополь Перманентный макияж бровей в Севастополе – это идеальное решение для тех, кто ценит свое время и хочет выглядеть безупречно! Наши опытные мастера помогут создать идеальную форму и цвет бровей, учитывая ваши индивидуальные особенности и пожелания. Используем различные техники перманентного макияжа бровей: пудровое напыление, микроблейдинг, теневая растушевка. Мы гарантируем безопасность и стойкий результат. Забудьте о карандашах и тенях – наслаждайтесь красивыми бровями в любое время!

  86. В Instagram наткнулся на рекламу, где предлагали [url=https://баннер-москва.рф/mobilnye-stendy/roll-up]ролл ап заказать[/url]. Решил проверить, и оказалось, что это реально удобная вещь для презентаций и выставок. Конструкция легкая, собирать просто, а дизайн напечатан очень ярко. Для мероприятий — находка, смотрится профессионально и современно. Теперь думаю заказать несколько штук для разных отделов компании.

  93. шариковый подшипник Цилиндрический подшипник: Этот запрос указывает на конкретный тип подшипника, характеризующийся цилиндрической формой тел качения (роликов). Цилиндрические подшипники обладают высокой грузоподъемностью и используются в механизмах, подверженных радиальным нагрузкам. Они могут быть однорядными или многорядными, с сепаратором или без него. Выбор цилиндрического подшипника зависит от конкретных условий эксплуатации и требований к точности и скорости вращения.

  95. Je suis carrement scotche par Gamdom, il propose une aventure qui dechire. La selection est totalement dingue, offrant des machines a sous ultra-cool. Le crew assure un suivi de malade, offrant des reponses qui petent. Les retraits sont rapides comme un ninja, par contre les offres pourraient etre plus genereuses. En gros, Gamdom garantit un fun intergalactique pour ceux qui kiffent parier avec style ! Et puis le site est une tuerie graphique, ajoute un max de swag.
    gamdom claim free reward|

  97. https://atavi.com/share/xgmi8jzswhgc

    Visualiza esta situación frecuente en una empresa chilena: grupos agotados, desgaste elevada, frases en el café como nadie pesca o puro agotamiento. Suena familiar, ¿no?

    Muchas organizaciones en Chile se obsesionan con los KPI y los resultados financieros, pero se olvidan del barómetro interno: su capital humano. La verdad cruda es esta: si no revisas el clima, luego no te lamentes cuando la salida de talento te reviente en la cara.

    ¿Por qué pesa tanto esto en Chile?
    El ambiente local no perdona. Tenemos alta rotación en retail, estrés extremo en los call centers y diferencias generacionales enormes en rubros como la minería y la banca.

    En Chile, donde marca la cultura de la talla y la buena onda, es fácil tapar los problemas. Pero cuando no hay apoyo real, ese humor se convierte en puro relleno que esconde la frustración. Sin un diagnóstico, las organizaciones son ciegas. No ven lo que los trabajadores realmente comentan en la pausa o en sus canales privados.

    Los ganancias palpables (y muy nuestros) de hacerlo bien
    Hacer un estudio de clima no es un desembolso, es la mejor apuesta en rendimiento y bienestar que consigues hacer. Los beneficios son evidentes:

    Menos bajas y faltas: un dolor que le sale millones a las empresas chilenas cada año.

    Fidelización de talento nuevo: las gen Z se mueven rápido si no ven sentido y clima sano.

    Mayor eficiencia en equipos descentralizados: clave para equipos fuera de Santiago que a veces se sienten desconectados.

    Una ventaja competitiva real: no es lo mismo proclamar “somos buena onda” que demostrarlo con métricas.

    Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco)
    No ocupas un departamento de RRHH gigante. Hoy, las herramientas son cercanas:

    Encuestas anónimas digitales: lo más usado post pandemia. La base es garantizar el 100% de anonimato para que la persona hable sin miedo.

    Termómetros rápidos: en vez de una encuesta larga cada año, envía una consulta semanal corta por canales digitales.

    Focus groups: la herramienta top. Revelan lo que raramente saldría por intranet: roces entre áreas, fricciones con jefaturas, procedimientos que nadie domina.

    Conversaciones directas con colaboradores regionales: su mirada suele quedar fuera. Una llamada puede descubrir quiebres de comunicación que no captarías en una encuesta.

    El gran secreto: el diagnóstico no puede ser un relleno. Tiene que convertirse en un plan real con objetivos, encargados y plazos. Si no, es puro cuento.

    Errores que en Chile se repiten (y matan el proceso)

    Prometer cambios y no cumplir: los trabajadores chilenos lo cachan al tiro; puro verso.

    No blindar el anonimato: en ambientes muy jerárquicas, el miedo a castigos es real.

    Copiar encuestas genéricas: hay que customizar el lenguaje a la realidad local.

    Medir una vez y olvidarse: el clima se mueve tras reestructuraciones clave; hay que medir de forma constante.

  99. I like the valuable information you provide in your articles. I’ll bookmark your blog and check again here frequently. I’m quite certain I will learn plenty of new stuff right here! Good luck for the next!

« Starší komentáře
Novější komentáře »

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *